El administrador moderno necesita ser capaz de entender el comportamiento y las necesidades de las personas con quienes divide el ambiente de trabajo.
El curso de Gestión Comportamental revela cómo establecer las técnicas gerenciales que permiten obtener el máximo de su equipo.
Este curso muestra cómo cultivar una relación de confianza con el grupo, a fin de estimular el desarrollo de nuevas habilidades de relación interpersonal y de mantener la motivación al alza.
El curso de Gestión Comportamental trata de diferencias personales. Trata de la comprensión, la aceptación y el respeto por las diferencias.
Saber lo que pasa con nosotros, entender las causas de nuestras reacciones, sumergirse en los motivos de nuestras afinidades y antipatías, investigar los orígenes de nuestras tendencias e ideologías, conocer las raíces de las emociones y pensamientos indeseables son conquistas interiores, fuente inconmensurable de realización personal.
Este curso tiene como objetivo desarrollar habilidades para el manejo de las propias emociones en las relaciones interpersonales para alcanzar los objetivos.
Identificaremos a través de pruebas el perfil comportamental personal y a partir de ahí la capacidad de administrar su competencia emocional.