Ivani Garcia, Phd - Doutorado e Msc - Mestrado em Business Administration pela FCU (Florida Cristhian University - EUA), especialista em Recursos Humanos e Psicopedagogia pela PUC, e BSc - Bacharel em Pedagogia.

lattesCURRÍCULO LATTES

01 InaviGarcia 9953 revisada copy low2Possui mais de 20 anos de experiência nas áreas de recursos humanos, vendas e marketing, construindo e desenvolvendo equipes de trabalho próprias e terceirizadas. Diretora da Talentos Consultoria e Gestão de Pessoas, conduz workshops, seminários, convenções e treinamentos em nível Brasil.  É especialista em projetos com foco no Planejamento Estratégico em Recursos Humanos e na arquitetura de equipe para empresas comerciais, varejo e distribuição. É professora dos cursos de MBA da FGV – MANAGEMENT na área de Recursos Humanos.

Principais Qualificações:

  • Atua  a 20 anos na condução de programas de desenvolvimento e capacitação de talentos humanos.
  • Responsável pela criação de material didático (apostilas), de 12 temas na área comportamental e vendas, utilizados em treinamentos.
  • Realização de palestras e treinamentos para equipes de vendas e atendimento ao cliente em todo o Brasil.
  • Responsável pela condução de Workshops, Seminários e Palestras em nível Brasil na área comportamental.
  • Construção e desenvolvimento de equipes de trabalho próprias e terceirizadas nas áreas de vendas e marketing.
  • Realização de projetos com foco na arquitetura de equipes de trabalho para empresas e organizações comerciais e de varejo.
  • Planejamento, elaboração e realização de diagnóstico de Clima Organizacional.
  • Gerenciamento empresarial na área de Treinamento e Desenvolvimento corporativo de 1500 promotores de vendas.
  • Responsável pela Seleção e Qualificação de Promotores de Vendas no Brasil.
  • Desenvolveu análises e Execução da Performance de Vendas e Atendimento nos pontos de venda nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.
  • Elaboração de programas de implantação de Avaliação de Desempenho.
  • Implantação e execução de um programa de Avaliação de Potencial e Retenção de Talentos.
  • Orientação e Desenvolvimento de um Plano de Sucessão e Carreira para empresas.
  • Participação na Formação e Reciclagem de curso para Comissárias de Vôo da TAM.
  • Atende empresas como: TAM, ATT, IBC,  Suvinil, Trend Operadora de Turismo, Center Castilho, C&C, Plus Advanced, Potiguar, Herval, Pinheiro Tintas, New-Marketing, Vallée, Tintas Virginia, Aquarela, Balaroti entre outros.